- Établir une relation de confiance avec le résident et ses proches.
- Effectuer l’entretien et l’accueil lors de l’admission du résident.
- Réaliser les soins infirmiers et accompagner le résident et son entourage.
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents.
- Mettre à jour le dossier informatisé du résident.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents.
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
- Réaliser et mettre en place le projet personnalisé du résident (P.P).
- Coordonner et organiser les soins et les activités (animation).
- Assurer la continuité des soins.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de soins.
Profil souhaité
Formation :
IDE
Expérience :
Débutant accepté
Compétences :
- Intérêt porté à la personne âgée.
- Encadrement des équipes.
- Capacité d’écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’organisation. - Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers.
- Dynamique participative à la valeur et à l’évolution de l’établissement.
- Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité.
- Pass vacinal
Savoir-être professionels
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Capacité à s’impliquer dans le projet d’établissement, projet de soins.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec la directrice et le cadre de santé.
- Capacité à répercuter les bonnes informations aux équipes, au cadre et à la directrice.
- Accepter le changement.
- Se remettre en question.
- Prévenir les conflits, assurer un rôle de médiateur et intervenir directement si nécessaire.
- Être garant du respect du résident.